为深入开展法企同行，进一步加强和规范各类用人单位的用工行为，保障劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会经济健康发展，今年年初，周市镇劳动和社会保障所与周市镇总工会联合发布《关于开展周市镇规范企业劳动用工和谐劳动关系的实施意见》，决定开展以“全面依法规范企业劳动用工标准，劳调组织、工会组建、维权机制、班组安全得到落实”为主要内容、以“规范企业劳动用工、和谐劳动关系”为最终目的的法律体检专项行动。

   法律体检专项行动分五个阶段进行，分别为：企业自查阶段、工会督查阶段、企业整改阶段、劳资复查阶段、法律培训和总结阶段。9月14日，昆山市周市镇企业劳动争议调解员法律培训班最后一课“人民调解的方式方法和技巧”圆满落幕，至此，周市镇企业2017年法律体检专项行动顺利完成。

   据统计，此次法律体检专项行动共收集《企业劳动争议调解委员自查表》42份，开展督查42次，提供整改建议23条，组织复查23次，举办法律讲座培训4次，合计受益人次达800余人，受益企业包含昆山康龙电子科技有限公司、圣美精密工业（昆山）有限公司、昆山华辰重机有限公司等500余家。