市综治委各成员单位、各区镇：
为加强和创新社会管理工作，市综治委根据中央和省市加强和创新社会管理的工作部署，结合我市实际制定下发了关于《2012年昆山市社会管理创新项目》的通知（昆综委〔2012〕12号），明确33个市级推动的社会管理创新项目。各个项目职能部门根据工作目标和要求加强了组织领导，落实工作责任，加大推进力度，社会管理创新项目得到扎实有效推进。
一、加强组织领导，周密制定实施方案
社会管理创新项目是全市社会管理创新工作的重点内容，各地各部门切实加强了项目的组织领导、明确了责任。各项目牵头部门抓好重点项目目标任务的分解，牵头协调制定完善了相应的实施计划、工作措施和工作机制，制定出台了社会管理新的“方案”、“办法”和“意见”，为项目推进奠定了基础。市法院认真制定了方案，加快设施建设，及时开展各种活动。目前，项目建设基本完成。
二、创新工作方法，全力推进项目建设
为确保社会管理创新创新项目的推动落实，各区镇各部门认真探索工作方法：城管局建立村级城管工作站；司法局编制“律师执业风险警示题库”； 医调委下设医学专家咨询委员会；民政局成立公益创投项目评审、监督、督导、评估四个专业委员会。创新工作机制：公安开设了网上办事大厅，建立网上执法告知服务系统；部分牵头部门建立健全联席会议和信息互通制度，有力推动了创新项目的建设。
三、整合部门资源，健全协调协作机制
文广新局 、工商、公安、城管联合行动，开展“强盾护蕾净网”网吧执法检查、违规处罚系列活动；市文明办、关工委积极参与办好文明上网教育基地，举办未成年人远离网吧签名等活动；指导有关区镇对无证网吧重点区域进行专项整治。各参与部门根据工作要求，主动研究、积极参与、密切配合，确保协调有序，推进有序。
通过各区镇各部门的协同努力，社会管理创新项目有了较好的开端并取得了阶段性成果，但与市委、市政府和率先决胜现代化的目标要求仍存在着一定的距离。一是思想认识不够到位，工作思路不够清晰。部分区镇、部门仍停留在原来的老套套、老框框、老经验上，未能针对新任务、新形势、新内容研究探索新机制、新方法、新路子。二是协同配合不足，项目推进不够及时。牵头部门的联席会议和信息互通等制度坚持不够经常化。部分配合部门未制定相应的实施计划，主动性不够。三是项目的典型培育和宣传力度不够。未能根据项目推进的情况及时宣传总结创新项目中取得的经验，造成经验做法不能及时得到推广。
希望各区镇各部门认真总结经验，查找薄弱环节，进一步强化领导、不断完善创新办法和机制，加大典型培育和宣传力度，深入推进社会管理创新项目，圆满完成年度工作任务。
昆山市社会管理综合治理委员会办公室
2012年9月12日